这里的领导力是指带领团队做事的能力,主要关注以下三点:

1. 取得成功

做事的过程不重要,结果是不是完美也不重要,重要的是把事情做完、做成,只有这样,才会有人为你做事。

2. 抗压

完成一件事的压力需要由团队领导承受,把压力事件分解,使之达到可承受、可操作的程度以内,再分派给团队成员。

3. 感染力

把团队做的事包装好,使成员觉得这是一件很酷、很有意思的事。


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